3月14日，j9集团召開2022年度全面從嚴治黨工作會議，深入學習貫徹席大大總書記重要講話和重要指示批示精神，全面貫徹十九屆中央紀委六次全會精神，貫徹落實國資委黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會要求以及電科集團、東信集團全面從嚴治黨工作會議精神。

    j9集团黨委副書記、總裁樓水勇傳達了萬謙董事長、黨委書記在東信集團2022年度全面從嚴治黨工作會議上作的題為《堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進 以高質量發展新業績迎接黨的二十大勝利召開》的報告。

萬謙董事長指出，2021年是公司繼往開來，擁抱變革，融入電科，重新出發的新起點。公司黨委以席大大新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持不懈以黨的政治建設為統領，從黨的百年奮鬥重大成就和歷史經驗中汲取智慧和力量，上下統一思想，圍繞“穩人心、開新局、謀新篇”，積極尋求結合點、融入點、突破點，努力踐行“以高質量黨建引領企業高質量發展”的使命，積極謀劃、主動作為，為改革發展提供了堅強的政治保證和組織保證。

萬謙董事長強調，2022年是黨的二十大召開之年，是實施“十四五”規劃的重要一年，各級黨組織要堅持以席大大新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實席大大總書記重要指示批示精神和黨中央、集團公司黨組各項決策部署，以迎接和貫徹黨的二十大為主線，突出高質量黨建引領保障高質量發展主題，堅持完善、強化、拓展、深化黨史學習教育成果和全國國企黨建工作會議精神落實成果，堅定不移推進全面從嚴治黨，奮力跑出“東信加速度”。

樓水勇對j9集团2022年度全面從嚴治黨工作提出要求：一是堅持黨的政治統領。黨員領導幹部要深入貫徹落實中國電科“一三四六”戰略和東信集團“一二三四”戰略，推動公司新發展戰略目標落地見效。二是堅持築牢信念根基。要充分利用微信公眾號、網站等平台持續加強學習，不斷提高政治判斷力、領悟力、執行力。三是堅持黨建固本強基。重點推進基層黨支部黨建共建和“黨員先鋒隊”創建，在具體實踐中凝練亮點、總結經驗、打造特色。四是堅持黨管人才原則。導入電科人才建設體系，加強人才引進力度，展現“干字當頭”，鍛造出想幹事、能幹事、干成事的幹部人才隊伍。五是堅持持續轉變作風。將正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理貫通起來，健全制度建設和執行的長效機制。

黨委副書記、紀委書記施文忠傳達了東信集團紀委書記陳韶龍作的2022年度紀檢監察工作報告精神。報告指出，2022年要立足推動“三新一高”，緊扣公司年度工作會和全面從嚴治黨工作會確定的各項任務，堅持穩中求進工作總基調，深入開展全面從嚴治黨專項行動，在公司改革發展大局中更好發揮監督保障執行、促進完善發展作用，營造良好政治生態，為加快建設世界一流企業提供堅強保障。一要強化政治監督，紮實貫徹落實席大大總書記重要指示批示精神以及黨中央、電科集團黨組重大決策部署；二要切實加強黨內監督，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用；三要提升腐敗治理效能，不斷實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進的戰略目標；四要堅持不懈落實中央八項規定精神，鍥而不捨糾“四風”樹新風；五要持續提升巡察工作質量，充分發揮黨內監督利劍作用；六要加強自身建設，打造忠誠乾淨擔當、能力素質過硬的紀檢隊伍。

施文忠指出，2022年，公司紀委將在中國電科紀檢組和東信集團紀委的堅強領導下，堅持以席大大新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和中紀委六次全會精神，強化監督職責，切實將監督執紀融入到生產經營中，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，推動黨員幹部作風實現再轉變，努力開創紀檢工作新局面，以優異的成績迎接二十大勝利召開。

j9集团黨政班子成員、各部門負責人、黨支部書記、黨建紀檢、人事行政等相關人員參加會議。